GrileMAIFișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2021 |
|---|---|
| Specializarea | Resurse Umane |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Materiile testului (detectate din întrebări)
| Actul normativ | Întrebări |
|---|---|
| Legea 360/2002 — Statutul polițistului | 1 |
| Legea 544/2001 — informații de interes public | 1 |
| H.G. 991/2005 — Codul de etică al polițistului | 1 |
Planul de studiu derivat din acest test
- începe cu Legea 360/2002 (Statutul polițistului) — 1 întrebări în acest test;
- consolidează Legea 544/2001 (informații de interes public) — 1 întrebări în acest test;
- consolidează H.G. 991/2005 (Codul de etică al polițistului) — 1 întrebări în acest test;
- abia apoi materiile cu pondere mică — punctele lor sunt mai scumpe pe ora de învățat.
Distribuția răspunsurilor corecte
A: 30% · B: 30% · C: 40%. Concluzia practică: distribuțiile diferă de la un test la altul, deci «strategia» de a bifa mereu aceeași literă e o loterie pierzătoare — punctele sigure vin din cunoașterea articolelor, nu din tipare.
Mostre reale din test
Stagiul minim prevăzut pentru gradul profesional de comisar-șef de poliție este de:
- 3 ani; ✔ (răspunsul corect)
- 4 ani;
- 2 ani.
Persoanei care dobândește statutul de polițist prin reîncadrare, încadrare directă sau transfer, potrivit art. 9 alin. (2^1) sau (2^2) din Legea nr. 360/2002, nu i se poate modifica raportul de serviciu, prin delegare, detașare, mutare sau transfer:
- timp de cel puțin trei ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității;
- timp de cel puțin doi ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității; ✔ (răspunsul corect)
- timp de cel puțin doi ani de la numirea în prima funcție.
Polițistului care este declarat nepromovat la examenul de definitivare în profesie, la expirarea perioadei de stagiu sau de probă:
- i se acordă o singură dată posibilitatea resusținerii examenului, într-o perioadă de 6 luni;
- i se acordă o singură dată posibilitatea resusținerii examenului într-un timp stabilit de șeful care are competență de numire a acestuia;
- îi încetează raporturile de serviciu. ✔ (răspunsul corect)
Potrivit Anexei 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, membrii subcomisiilor de concurs:
- completează o declarație cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de apreciere/corectare și notare/baremului de apreciere, precum și cu privire la faptul că nu vor îndruma candidații în procesul de pregătire;
- o declarație pe proprie răspundere din care să reiasă că nu au calitatea de soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv cu oricare dintre candidați; ✔ (răspunsul corect)
- completează o declarație cu privire la păstrarea confidențialității subiectelor/temelor, ghidului de interviu și grilei de apreciere/corectare și notare/baremului de apreciere.
Doua pe care sa le rezolvi tu:
Polițistului i se întocmește evaluare de serviciu anuală:
- numai dacă perioada de activitate desfășurată este, cumulat, de cel puțin 6 luni inclusiv;
- numai dacă perioada de activitate desfășurată este de cel puțin 6 luni consecutive;
- doar pentru perioada de activitate desfășurată, fără a fi prevăzută o perioadă minimă obligatorie.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
Potrivit Anexei 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, secretarul comisiei de concurs:
- este numit, de regulă, din rândul personalului compartimentului de resurse umane;
- este membru al comisiei;
- poate fi și secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 100.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — diagnosticul real al nivelului tău;
- la corectare, notează actele și articolele unde ai greșit și recitește-le în aceeași zi;
- a doua zi, rezolvă din nou DOAR întrebările greșite;
- după o săptămână, un test din alt an al aceleiași specializări — compară punctajele.
La concursurile TCO și sursă externă, diferența o fac punctele de procedură: termene, competențe, nulități. Când corectezi testul, nu bifa doar «greșit» — noteaza articolul exact și reciteste-l în aceeași zi; a doua zi rezolvă din nou doar întrebările greșite.
Pregătirea ta începe acum
Grile pe toate materiile, subiectele oficiale pe ani și simulări pe formatul real — direct din browser, fără instalare.
Deschide aplicațiaÎntrebări frecvente
Testul „Încadrare - Resurse Umane” din 2021 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2021, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; ritmul de concurs este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul aplicației te ține în ritmul real.
Există o literă «norocoasă» la răspunsuri?
Nu. Distribuția literelor corecte diferă de la un test la altul (o vezi mai sus, calculată exact pentru acest test), așa că ghicitul pe tipare pierde sistematic în fața învățării articolelor.
Ce alte teste din aceeași specializare pot da?
În aplicație mai există 4 teste din alți ani pentru aceeași specializare — linkurile sunt la «Vezi și».
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — subiectele anilor anteriori rămân cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.